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Maurizio Sarri e Mauricio Pochettino estão na lista de desejos da Juventus enquanto procuram um novo técnico para substituir Massimiliano Allegri.

A hierarquia do clube de Turim está de olho nos atuais dirigentes do Chelsea e do Tottenham, bem como Simone Inzaghi, da Lazio, mas não descartou outros candidatos.Massimiliano Allegri deixa a Juventus como um de seus grandes treinadores Leia mais

Allegri anunciou no dia 17 de maio que deixaria o clube após cinco anos no cargo, tendo vencido cinco títulos da Serie A, mas também não conseguiu garantir o título da Liga dos Campeões.A Juventus, que comprou Cristiano Ronaldo por € 100 milhões no verão passado, está procurando dar o próximo passo a nível europeu e acredita que Sarri, Pochettino e Inzaghi são capazes de fazer esse progresso.

Sarri tem apenas 10 anos meses depois de um contrato de dois anos com o Chelsea, o que significa que a Juventus teria de pagar £ 5 milhões para garanti-lo – a menos que o italiano seja demitido antes de sua transferência. Sarri tem enfrentado muitas críticas dos torcedores do Chelsea por seu estilo de jogo, apesar de levar sua equipe ao terceiro lugar e à final da Liga Europa. Falando na semana passada, Sarri disse que preferia ser demitido imediatamente a ter seu futuro no Chelsea dependente do resultado de quarta-feira em Baku.

“Dez meses de trabalho, e então eu tenho que jogar tudo em 90 minutos?” disse Sarri. “Não está certo. Não é o caminho certo.Ou você está feliz com meu trabalho ou não. Não tenho contato com outros clubes no momento. ”The Fiver: inscreva-se e receba nosso e-mail diário sobre futebol.

Pochettino, que está preparando sua equipe para a final da Liga dos Campeões no sábado contra o Liverpool, admitiu este mês que consideraria deixar o Tottenham no verão se não acreditar no plano do presidente, Daniel Levy, para a próxima fase de desenvolvimento do clube.

O argentino, que trabalhou com orçamento restrito devido a o projeto do novo estádio, disse o Spurs agora deve “operar de uma maneira diferente…me dar ferramentas diferentes. Precisamos criar um plano realista para desenvolver no próximo ano, cinco anos…se não, nosso destino é quebrar. ”